佳盟还非常重视员工的业余生活，经常组织人员外出旅游。对一些传统的节日，我们组织人员外出旅游，组织文艺活动，以及聚餐等形式来表示庆贺，这些使我们形成了具有佳盟特色的企业文化、为推动企业的健康发展起到了积极作用。

1、文化概述：

中国·佳盟照明在返求卓越，创造世界名牌时，也形成了佳盟思想，佳盟理念。为成功的企业赋予了文化的内涵。

佳盟成立之初，郑联盟总经理就以其创业的潜力豁达的气魄吸引了有着共同志向的一批有志之士，同时，为其营造宽松的工作环境，创造优越的生活条件提供他们施展才化的空间和舞台，最大程度地发挥每个人潜力。公司上下始终保持着平等的工作氛围，每个人都以饱满的热情投入到工作中，为企业做出贡献的同时，也实现了人个价值。

佳盟照明的健康持续发展与公司上下重视学习、培训全面提升素质密不可分。公司定期培训新老员工，约每年超过了2000人次，使电工即掌握生产技能，又增长了文化常识。

佳盟还非常重视员工的业余生活，经常组织人员外出旅游。对一些传统的节日，我们组织人员外出旅游，组织文艺活动，以及聚餐等形式来表示庆贺，这些使我们形成了具有佳盟特色的企业文化、为推动企业的健康发展起到了积极作用。
2、管理制度程序化：

公司经历了近十年的发展，各项制度逐步完善起来，在管理有制度，行为有准则的标准下，公司先后过了ISO9001质量管理体系，CCC、GS、CE、SASO等认证。健全了各部门的工作标准，使岗位职责进一步明确化，按实绩定奖罚。为此公司每年选评优秀员工予以表彰做到奖罚分明、制度管理走上了程序化。

3、生产经营科学化：

为适应经济发展及加入世贸组织的新形式，佳盟照明一直实行科学生产，诚信经营，贯彻“用我们的勤劳和智慧创造世界名牌，以我们的事业回报社会”的企业理念，坚持“质量第一，信誉至上”的方针。如今公司的效益每年都呈现递增的趋势。

4、环境保护绿色化：

无论是上海佳盟，还是温州佳盟；不管是办公区还是生产区，在其规化设计时，都严格依照布局合理，简明整洁，符合绿化等思路确定的，以绿色植被为主来美化厂区环境，力争达到花园式的生产单位。